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Arbeits- und Organisationspsychologie: Extras Online (Springer-Lehrbuch)Dieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in berarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einfhrung in die Arbeits und Organisationspsychologie: Wovon hngt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensbernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist organisationale Sozialisation? Ob fr die Prfung oder fr die Praxis hier werden alle Fragen verstndlich und
Dieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in überarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist »organisationale Sozialisation«? – Ob für die Prüfung oder für die Praxis – hier werden alle Fragen verständlich und ausführlich beantwortet …
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